管培生–沃尔玛
梧州
本科及以上
工商管理类·物流管理类
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职位介绍
2026年本科应届毕业生，专业不限 学习发展规划： 岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。 主管岗位工作 18个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。 见习副总 3~6个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 门店副总：为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。 薪酬福利： 包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。 具体有疑问可以咨询~
