服装产品开发（2026届）

岗位为校招，可签署三方协议与实习协议，26年3月进行实习，毕业后可留任公司 岗位职责： 1、根据品牌定位，通过INS、TK、独立站、亚马逊等市场信息的反馈结合流行趋势，进行数据分析调研深挖客户需求，设计开发符合品牌核心客群定位的市场热销品及市场潜力新品； 2、能根据品牌市场需求对热销新品进行改良设计，从款式、结构、面料等维度进行二次创作； 3、能独立完成产品开发全过程，从市场数据调研分析（市场分析、竞品分析、热点趋势分析、客户需求分析、场景分析等等）→产品设计（面料、版型、工艺、颜色/花色、成本利润核算/控制等）→产品对接（跟业务宣讲过款选款等）→产品打样（走打版系统、与供应链/供应商沟通对接等）→产品花色（花色款需提交印花花稿设计需求及与设计部对接等）→样衣审版（与供应链、供应商沟通对接等）→新品定版（报价谈价、齐码样衣确认、颜色/花稿确认、产品信息系统录入等）→新品下单（新品资料提交、新品会、大货协助对接等）； 4、能调研和判断品牌现有产品市场，能独立给出补充和拓展产品线方案，并给出执行开发计划； 5、能懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会侵权违规等问题，清楚平台规则政策等； 6、能协助产品开发主管处理各种产品开发问题等； 任职要求： 1、***本科及以上学历，2026届服装设计专业优先； 2、熟悉服装相关专业知识，能熟练使用服装设计及办公软件，有童装相关服装产品设计优先考虑； 3、***Amazon/独立站等平台的服装/产品设计开发经验，其中有***亚马逊/独立站精品设计开发经验优先考虑； 4、具有敏感的市场洞察力和数据分析能力，较强的逻辑分析能力和良好的判断力； 5、善于沟通协调，保证产品开始进度和交付质量； 6、对产品知识产权保护有一定深度的了解，逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题； 7、工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神、具有较强的成本意识、良好的沟通能力、谈判能力，敏锐的市场洞察力和计划组织能力，以及较强工作主动性和职业道德素质，抗压力强；