人力资源应届生（留用）
上海
本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责： 1.协助人事部门完成薪酬核算相关工作，包括考勤数据核对、薪资报表制作、工资条发放等； 2.支持税务与社保公积金申报，整理个税抵扣资料、协助办理增减员及缴费手续； 3.参与员工入职/离职流程中薪资相关的核定与结算工作； 4.参与员工档案中薪酬资料的归档与管理，确保数据准确性与保密性； 5.协助行政基础事务（如办公用品管理、会议支持等）； 6.完成上级交办的其他人事行政类支持性工作。 任职要求： 1.本科或研究生在读，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先； 2.熟练使用Office办公软件（需精通Excel），具备基础数据处理能力； 3.细心负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4.对人事薪酬模块有兴趣，愿意从基础事务做起；
