学发专员

一、岗位职责 1、企业文化建设落地：协助策划并执行公司文化活动，撰写活动方案，营造积极向上的组织氛围； 2、文化传播推广：负责公司内部文化阵地的内容编辑、素材整理及发布，传递企业价值观与品牌理念； 3、人事基础事务支持：协助处理员工入转调离流程办理、劳动合同管理、社保公积金基础业务对接，确保人事手续合规有序； 4、数据整理与汇报：负责企业文化活动数据、人事业务相关数据的统计、汇总与分析，定期输出汇报材料，为管理决策提供支持； 5、完成领导交办的其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源、法学相关专业优先，2026届应届生，英语六级 2、具备扎实的法律基础知识，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规，能快速将专业知识应用于实际工作； 3、工作认真细致、责任心强，具备一定的问题解决能力和抗压能力； 4、在校期间有校园活动策划、学生会 / 社团管理经验者优先。