总裁助理-管培生（往届可投） (MJ002559)

岗位使命 作为总裁的得力助手与业务伙伴，你不仅是日常行程的规划者，更是关键决策的协作者。你将在高频的商务交流与核心的经营管理会议中，深度参与公司战略的推进与落地，在实战中锤炼宏观视野与高阶管理能力，成为连接战略与执行的关键枢纽。 核心职责 1.高管日程与商务协同 高效、精准地管理总裁的日程、差旅与接待安排，确保日程顺畅。 全程陪同重要商务洽谈，协助准备会议材料、精准记录要点，并负责后续事项的对接与跟踪，确保合作推进。 2.战略分析与决策支持 协助总裁制定集团中长期战略规划，参与行业研究、竞对分析及业务模式设计。 跟踪战略落地执行情况，定期输出数据化分析报告并提出优化建议。 进入公司战略研究部门学习，参与公司级战略课题研究与分析支持工作。 3.会议管理与文书撰写 负责组织管理层会议，准确记录会议决议，并督办重要工作指示的落实闭环。 独立起草、审阅和润色各类管理报告、重要讲话稿及商务文件，确保内容精准、表述专业。 4.决策赋能 整理高层会议纪要，提炼核心决策项并推动执行闭环。 通过数据建模、商业分析等工具，为管理层提供决策支持材料。 任职要求 学历与语言 毕业3年内（含毕业当年度）的本科学历及以上毕业生，理工科背景优先。 英语六级及以上，具备优秀的听说读写能力，能作为工作语言处理涉外事务。 能无障碍听懂并理解宁波方言优先，便于深度融入本地商务环境。 核心技能 逻辑思维缜密，具备出色的研究与分析能力。 优秀的文字功底，能独立撰写各类严谨的商务文书与报告。 优秀的逻辑分析能力、数据敏感度，熟练使用Excel/PPT/SQL/Python等工具 职业素养 具备出色的跨层级沟通协调能力与亲和力，能同时高效处理多项任务。 为人稳重、处事周密，具备极高的职业操守与保密意识。 综合目标年薪：12-25w