管理培训生

岗位职责：参与各类报表、看板、分析报告的编制，推动实施改善；协助制定相关机制流程，确保内部业务有序推进、高效协同；推进企业运营管理流程持续优化，完善运营管理体系； 任职要求：本科以上，专业不限，机械、物流、英语、企业管理等专业优先；语言组织能力强，善于表达和沟通；逻辑思考能力强，认真细致；