Organization Culture企业文化（外企双休）

岗位职责： •  协助组织员工活动与集团相关活动的落地，主要包括： - 依据月度活动排期，主动制定个人周工作计划，按需与各合作方沟通配合；     - 依据活动主题，起草活动策划提案，并基于团队共识制定和落地活动实施计划；     - 活动后及时复盘，提出优化建议。  •  协助开展公司企业文化宣传推广相关工作，主要包括：      - 起草与发布企业文化类活动资讯新闻稿/全员公告/群信息；      - 设计输出企业文化类活动海报；      - 剪辑制作企业文化类活动短视频；      - 视需不定期更新内部员工网站排版与员工活动、员工认可等子网页的图文内容 •  协助运营员工俱乐部社群，独立办妥场租、课程续费与费用报销的流程手续，协同落实优化行动； •  根据各项活动预算额度与公司资产管理指引，选购活动物料、奖品，并进行到货验收与出入库登记。   任职要求： 1、2026-2027级，实习期间保持在校生身份，实习6个月及以上，每周出勤不少于4天； 2、掌握Office办公软件基本操作，熟练运用Ai、PS、剪映、即梦、豆包等海报设计与视频创作工具； 3、具备清晰的逻辑思维，目标导向，善于沟通协调与整合资源，行动力强； 4、关注热梗话题，对各类新颖创意的组织文化/团队活动玩法敏感，有较强的娱乐精神。 5、若英语听读写熟练或有在校社团运营经验尤佳。   投递简历时，请候选人附上图文海报与短视频作品； 暂拟面试2轮+笔试1轮（含MBTI测试）