人事行政专员

岗位职责： 1、协助完成招聘流程，包括信息发布、简历初筛选及面试安排； 2、处理日常行政事务，如办公用品管理、文件整理及会议支持； 3、协助员工入职、离职等人事相关事务的办理与资料归档。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、有较强的学习能力，能快速适应岗位需求； 4、具备团队合作精神，服从工作安排。