薪酬专员（校招）

1、薪酬核算与发放支持：执行月度薪资数据的计算、核对与校验，协助完成薪资发放全流程。 2、法定福利事务处理：完成社保、公积金的增减员申报、基数核定等日常事务的初步审核与材料准备。 3、考勤数据管理：协助完成公司考勤数据的汇总、校验与基础分析，识别并标记异常记录。 4、数据分析与报告：协助完成人力成本、人效等基础数据的提取、清洗与报表制作。 5、流程与系统维护：参与薪酬相关流程的文档标准化、HR系统数据维护与测试工作。