人事管培生（餐饮）

工作职责： 1. 协助招聘，发布职位、筛选简历、安排面试。 2. 办理员工入离职手续，维护人事档案。 3. 参与员工培训、团建活动的组织与协调。 4. 协助考勤统计、薪酬核算基础数据整理。 5. 配合门店处理日常人事事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关优先。 2. 性格开朗，善于沟通，有服务意识。 3. 熟练使用办公软件，学习能力强。 4. 对餐饮行业有兴趣，愿意从基础做起。