人力资源专员/助理

岗位职责: 1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作 2. 处理日常人事事务，包括档案管理、数据统计等 3. 支持部门其他临时性工作安排 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法