AI创新探索官

AI原生代 | 内部创业基金 | 业务负责人带教 打造数字员工 | 孵化AI智能体 | 结果说话 管培生培养路径 | 跑通即负责新业务 找一个刚刚毕业的你，让你带着AI去折腾——不限行业、不限手段、不限玩法，只有一个目标：让AI真的产生价值。 【你要做两件事】 第一件事：给公司造一批“AI实习生” 现在的业务里，有很多重复性的基础工作：盯数据、筛简历、回消息、写周报。 你的任务：用AI把这些繁琐的工作自动化，让真人同事腾出手来做更有创意的事。 （我们会给你业务数据、技术接口，以及资深导师带着你落地） 第二件事：和AI一起“创业” 这是最有趣的部分。老板会给你一笔真实的“探索基金”（几千到几万块），让你带着AI去“做生意”。 规则很简单： 不限制行业，不限制手段（可以是AI写文案带货、AI做数字人、AI帮人定制服务）；只有一个目标：让钱生钱。 比如： 用AI快速生成某个冷门知识领域的科普视频，挂车卖课； 用AI帮人做专属的生日祝福视频，在小红书/闲鱼接单； 用AI写网文、画头像、做壁纸去变现； 甚至你自己都没想到的方向——都可以试。 这个命题的本质是： 我们出钱，你出脑子，AI当打工人。你想验证什么商业想法，尽管去试。哪怕失败了，公司买的是你的经验；如果跑通了，你就是这个新业务的负责人。 【我们希望你】 1、 是AI工具的深度玩家 ChatGPT、Midjourney、Claude、Suno、Coze……你玩得比大多数人溜； 有自己的Prompt库，知道怎么“调教”AI； （面试时请带作品/账号/演示，我们要看真东西） 2、大学期间折腾过点什么 开过闲鱼店/做过小红书号/参加过创业比赛； 写过没人用的脚本/做过没人看的公众号； 哪怕只赚了100块钱，哪怕最后失败了——只要你有“把想法落地”的经历。 3、懂点代码，但更重要的是有想法 Python基础（能写脚本、能看懂API文档）； 但比起代码水平，我们更看重你有没有“这东西能不能赚钱”的嗅觉。 4、眼里有光，心里有火 没人盯着的时候，你会自己找事做； 遇到不懂的，你的第一反应是“我去搜一下/问一下AI”； 相信技术能改变点什么。