产品技术培训生-软件方向

岗位职责： 1、岗位定位： 面向应届理工科/计算机类毕业生，首年在产品部完成“产品知识+技术能力+业务场景”三位一体训练，后续根据个人能力与意愿进入营销、产品管理、现场项目交付或销售售前技术支持四大专业通道。3 年内培养为能独立负责小模块或项目的骨干。 2、首年统一轮岗（产品方案部）核心职责： 1）产品知识沉淀：系统学习公司核心 TOB 产品的技术架构、功能边界、行业解决方案及竞品差异； 2）需求洞察与原型验证：跟随产品经理参加客户调研、用户访谈，记录并整理需求池； 3）协助产品经理修复或优化产品缺陷或产品迭代/降本； 4）作为“技术联络人”参与营销、交付、售前等短期项目，积累跨团队沟通经验； 5）软件运维团队轮岗，解决日常软件平台客户端问题，持续优化迭代，提升运维工作效率。 任职资格： 1、本科，光机电热/物联网/软件专业; 2、思路清晰、善于思考、总结、迭代； 3、沟通表达优秀； 4、高度自驱，高成就导向； 5、有企业实习经验。