招聘专员-南京
南京
本科及以上
公共管理类·工商管理类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
职位描述
1、支持基础、后端或专业多类型岗位的交付工作；
2、对中高端人才有判断，为组织引进适配度较高人才；
3、分析招聘渠道在不同岗位适配性，找出渠道使用最优解；
4、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。
职位要求
1、本科及以上学历；
2、拥有相关的招聘工作经验；
3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题；
4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力；
5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。
