研发助理（应届生）

一、招聘对象 2026届***本科应届毕业生。 二、专业要求 专业不限。 三、核心技能要求 1. 具备优秀的文案撰写能力，能独立完成申报材料、报告的撰写与优化，逻辑清晰、重点突出。 2. 具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，能高效对接跨部门合作。 3. 责任心强，具备较强的执行力与抗压能力，能应对多任务并行的工作场景。 4. 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）。 四、岗位职责 1. 项目申报与资金申请：负责各类政府扶持项目、专项资金、奖励补贴的申报工作（如高新技术企业认定、科技型中小企业、储能行业专项补贴等），包括申报材料撰写、流程跟进、答辩协调、资金到账跟踪等。​ 2. 知识产权管理：负责公司知识产权布局，包括软著、专利（发明、实用新型）的前期对接工作（需求收集、材料整理、代理机构沟通、申报跟进、权利维护）；配合研发团队梳理技术创新点，推动知识产权转化。​ 3. 资质与荣誉申报：负责公司各类资质、荣誉称号的申报与维护（如体系认证、行业评级、优秀企业 / 产品评选等），提升公司行业影响力。​ 4. 资料与政策管理：建立政策信息库、申报材料档案库，定期梳理行业政策动态并同步至内部；协助组织参与政府、协会举办的展会、论坛、交流活动。 5. 其他：上级安排的其他部门协助的工作。 五、实习及转正说明 1. 实习安排：实习地点为公司办公所在地，实习周期不少于3个月，每周不少于4天； 2. 转正机制：实习期满后，将对实习生的工作表现、技术能力、职业素养进行综合考核，考核优秀者可正式录用，签订劳动合同，享受正式员工全部福利待遇。