hrbp intern
厦门
本科及以上
不限专业
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职位介绍
【岗位职责】
1.协助各类人事运营工作，包括员工培训数据、绩效名单统计、证书管理等日常人事工作流程的落地、数据整理分析、报告输出等，近距离了解HRBP的工作；
2. 协助组织各类企业文化活动、培训等，全流程参与活动创意及宣传工作，有大量脑洞发挥空间；
3. 跟踪研究电气行业领先企业HR实践，与公司人事团队相互协作、共同发展；
4.配合完成部门经理交代的其它相关工作。
【岗位要求】
1.性格开朗，优秀的沟通能力，思维敏捷，乐于接受新事物，具备良好的学习能力，工作认真负责，综合素质高；
2.熟练使用Office等办公软件，擅长H5、海报制作及视频剪辑者优先；
3. 良好的报告书写能力以及PPT制作能力；
4.实习6个月或以上，一周到岗至少4天。
【实习福利】
1.每月实习工资发放
2.实习福利：公司包午餐，提供班车接送服务；
3.与公司管理层有一定接触，提前了解优秀企业人士
4.重要的是 可获得：知名世界五百强外企实习经历，工作氛围轻松，同事都很好相处，可充分学习人力资源内部管理流程及相关业务，并有充分机会与专业人士交流。
【工作地点】厦门市湖里区创新路6号施耐德电气信息技术（厦门）有限公司
