人事助理

1、负责招聘渠道的维护与拓展，发布职位信息并筛选简历，初步沟通候选人意向； 2、协助组织面试流程，包括邀约候选人、安排面试时间、协调面试官、反馈面试结果； 3、协助企业文化活动的开展； 4、协助完成培训、员工关系等模块的工作。 任职资格： 1、***本科，通信、电子专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力和亲和力，责任心强，执行力高； 3、积极主动，抗压力强。