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返回简章2026-03-04 更新

制造运营类

重庆
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
推动工厂核心工作落地,协同解决业务问题,保障业绩指标达成。负责需求盘点、绩效目标拆解、团队协同机制搭建及员工心理管理,营造良好工作氛围。
职能/领域:
制造运营、工厂管理、绩效管理
硬技能/工具:
数据分析、目标拆解、流程优化
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、问题解决、抗压能力
业务/经验:
工厂运营、员工发展、心理管理