总行管理培训生

通过专项培养和轮岗学习机制，培养成为总行部门重点业务领域储备人才。要求硕士研究生及以上学历，经济金融、信息科技、法律、财务会计等专业，具备团队协作、沟通表达、学习分析和问题归纳能力，28周岁及以下，需接受2年基层轮岗锻炼。