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返回简章2026-03-05 更新

HR

金华
本科及以上
不限专业
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职位介绍
1、负责公司内部招聘工作的开展; 2、根据业务部门及公司规划发展需求,汇总招聘需求并执行招聘计划; 3、协助进行社会招聘渠道的开发,维护,拓展,校招计划的制定与执行; 4、负责公司招聘广告,招聘网站职位及资料信息的编写及更新工作; 5、负责每天更新职位信息、直收应聘人员投递的简历,主动搜索所需岗位的简历; 6、进行简历筛选,符合用工条件的人员安排面试邀约,确保面试及录用试用工作顺利进行; 7、统计汇总日常各类招聘报表,及时反馈招聘效果及分析招聘过程中出现的问题; 8、跟踪和收集同行业人才状态; 9、完成领导交代的其他工作;