英语班课教师

● 企业简介 春蕾培优自2021年创立，2022年3月正式行课，是一家经教育行政部门批准设立，由前知名机构校长、优秀教师和职能伙伴一起加入的义务教育阶段学科类、艺术类校外白名单培训机构。 办学理念是“激发学习的动力，培养解决问题的能力，全面提升综合素养”。通过扎实的专业技能，谦逊的办学态度，赤诚的教育热情，用心的服务和高度的责任感让学习更高效，更有趣。 春蕾培优自创办起，一直坚持为孩子提供优质的教育服务，并在各个环节严格要求，深受家长的好评。 ● 发展历程 春蕾培优成立时间虽短，但团队架构完善，含各类专家级人才（含原上市集团团队负责人8人），能各展所长，故业务发展迅速，目前共4个教学点，总实际使用占地面积达4500多平方米，均分布于成都市区二环边，符合办学选址要求，含小学数学、英语、初中数理化英共20条产品线，教职员工100多人，平均年龄不超过30岁，团队氛围融洽。 ● 课程体系 春蕾培优思维锻炼课程沿用好未来集团19年研发沉淀的小学十二级体系和初中六级体系，同时经过春蕾专业的研团队进行本地化优化升级，更贴近成都学子学情。 春蕾小学双语表达采用剑桥大学专为中国学生设计的Hello English PLUS教材，对标欧标体系。学员可以参加剑桥少儿英语、剑桥通用五级（KET、PET、FCE）、雅思等权威测评，获得证书。同时，春蕾培优已成为剑桥英语本地化联盟成员之一。 春蕾培优初中课程沿用中考六级体系，分析了近十几年的成都中考，经过春蕾专业的教研团队进行优化升级，更贴近成都初中学情。 ● 春蕾课堂 春蕾采用开放课堂，家长旁听模式，20人小班分层教学，根据孩子学习情况对应学习班级，侧重点不同，孩子更容易吸收知识。新设1对1项目，给到家长更多个性化选择。 ● 师资力量 春蕾培优拥有一流的师资力量，具有丰富的行业经验和专业知识，都是经过严格筛选后选定的，老师本科一批次占比100%，其中第一学历重点学校占比高达53%，平均教龄7.2年，能够有效地指导学生，提高学生的学习效率，为学生提供优质的教学服务，获得家长学生一致认可。 ● 教师培养 春蕾培优有严格而完善的教师培养体系。 面试：初试看单一知识点讲解，经过三天专业指导，练好一堂课，进行复试（复试期间含生活补贴）； 入职：教学培养：日常培训、听课磨课练课，定期教研，不断提升专业能力。 教师日常工作模式：定期参加教师备课、教师磨课练课、听课、家长会，讲座等。 【岗位职责】 1、教研、备课、过课等相关任务； 2、配合校区需求开展公开课、讲座等市场活动； 3、与学员及家长建立日常沟通； 【岗位要求】 1、热爱教育事业，爱孩子，爱分享，吃苦耐劳，认真负责； 2、本科及以上学历，校内成绩优秀优先；有学生干部经验、理工科专业优先； 【薪资情况】应届生首年保底8-10w，一年4次调薪机会 【员工福利】 毕业前：到校复试指导补贴；租房补贴 毕业签约后：六险一金；团队旅游；节日福利；子女报班优惠；全薪年休假+带薪病假；年度体检 【其他说明】 1、可开实习证明，可签三方协议； 2、大四因学校课程安排，可具体沟通到岗时间； 3、日常工作时间：9：00--17：00； 【应聘流程】 线上简历投递--预约试讲--复试指导（到校，发放补贴）--确认offer--教师专业培训--开班授课 将简历发送至HR邮箱：lijie3601@dingtalk.com（邮件标题：“姓名+应聘岗位”，附件也以此方式命名） 无违约金、无专业限制，我们需要热爱教育、不断学习的小伙伴； 非师范专业、暂无教资、无经验，也可应聘。