人力资源管培生-2026届春招
南京
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责:
1. 协助开展人力资源相关工作，包括招聘、培训及员工关系管理；
2. 参与企业文化建设及内部活动的策划与执行；
3. 支持部门日常事务处理，如面试安排、资料整理及数据统计；
4. 接受系统性培训，掌握人力资源各模块核心技能；
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作；
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；
4、英语口语流利可用于日常沟通，CET-6
