人力行政(001091)

岗位职责: 1、负责员工的招聘工作，更新与维护招聘信息，面试人员邀请接待。 2、负责员工考勤管理和办公秩序。 3、负责员工的入转调离手续办理与相关工作的推进。 4、负责物资的采购、对账、验收及盘点工作。