招聘
西安
本科及以上
不限专业
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
1、参与人力资源的相关模块工作，该岗位的定岗方向为：招聘、学发；
2、参与公司人力资源政策的制定和执行落地；
3、参与公司人力资源相关模块项目工作，通过实际项目管理和推动来提升专业能力和个人经验。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理相关专业 ；
2、至少一段和招聘相关的经历；
3、英语CET6及以上，英语口语流利者优先 ；
4、有院校以上学生干部经验，或有大型企业实习经验优先考虑 ；
5、逻辑思维清晰，主动性强，性格开朗，具备一定沟通协调能力 ；
6、熟练使用office办公软件， EXCEL、PPT等；
7、至少保证两个月的实习时间，每周不少于4天，表现优秀有转正机会。
