Recruiting Intern（MJ013302）
杭州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
该职位主要负责中国特斯拉的招聘工作。
Responsibilities
• 为岗位的招聘提供人才搜寻和招聘支持。
• 建立人才库，进行人才匹配和人才市场分析。
• 与招聘顾问密切合作，明确招聘需求，推动招聘进行。
• 负责候选人筛选和第一轮面试，以评估候选人的适配性。
• 追踪招聘进展情况，在候选人跟进系统中能实时记录候选人的进展。
• 定期提交招聘活动和进展的报告。
Requirements
• 2027届优先，本科及以上学历。
• 优秀的沟通能力和学习能力。
• 积极主动，较好的自我管理能力，具备多任务处理能力。
• 保证连续4-6个月的实习时间，每周4天及以上。
