人资管培生
南昌
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1. 协助员工招募、入职资料审核及异动（晋升、离职等）手续办理。
2. 处理所辖区域的员工合同、考勤、薪酬福利等日常人事作业。
3. 维护员工档案，并协助完成人力资源相关数据统计与分析。
4. 协助优化人力资源相关流程与制度，并对执行情况进行检核辅导。
任职要求：
1. 统招本科学历，应届毕业生，人力资源、管理学等相关专业。
2. 工作积极主动，责任心强，能高效执行各项任务。
3. 具备较强的学习能力，能够快速掌握工作流程与系统操作。
