员工关系——应届毕业生
武汉
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
一、岗位职责
1. 入转调离办理：协助完成员工入职、转正、调动、离职全流程手续及档案管理。
2. 考勤数据支持：负责日常考勤统计、假期审核及数据汇总，确保核算准确。
3. 五险一金协助：配合完成社保公积金申报、增减员及基础政策答疑。
4. 员工关系维护：协助组织企业文化活动，参与员工关怀及基础沟通。
二、 任职资格
· 学历专业：人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
· 工具技能： Excel、基础文档处理能力。
· 知识储备：了解人资相关劳动法、社保公积金基础法规者优先。
备注：毕业后可转正式员工
