跨境电商运营管培生（杭州）
杭州
本科及以上
外国语类·电子商务类
使用简历深度优化功能，快速提升简历质量
职位介绍
岗位职责：
1、主导亚马逊等主流平台店铺健康运营，保障账号安全与评分，高效处理订单纠纷与差评预警；
2、制定并执行销售计划，拆解目标至SKU维度，对日销200+单的服装类、100+单的家纺类等核心品类达成率负责；
3、深耕美/欧/英等市场，输出选品建议，参与新品开发全流程（从概念提案、打样反馈到上市节奏）；
4、运用Excel/BI分析流量来源、转化漏斗与广告ROI，将数据转化为增长动作；
5、独立完成A+页面、视频主图、五点描述等品牌化表达，用故事传递价值；
6、管控产品定价、物流与广告成本，建立ACOS/ROAS动态监控机制，持续优化投入产出比；
7、主动进行品牌备案与跟卖监控，守护公司知识产权资产；
8、协同供应链，精准预判FBA库存水位与补货节奏，保障爆款不断货、新品准时上。
任职需求：
1、2025–2026届本科及以上学历，专业不限；
2、熟练使用Excel进行数据透视与图表制作，能读懂ACOS、CR、TACoS等核心指标背后的生意逻辑；
3、对跨境电商有真实热情（刷过Amazon、研究过Wayfair榜单、运营过小红书/Ins账号者优先）；
4、具备基础英语读写能力（CET-4，能无障碍阅读英文评论与行业报告，CET-6/雅思6.5+加分）；
5、有主人翁意识、用户同理心、快速学习力与跨职能协作意愿——我们不考“你会不会”，而看“你愿不愿想、敢不敢试”。
加入后，你将真正承担的核心使命
1、做中国品牌的“世界翻译官”——把浙江工厂的一针一线，译成全球用户愿意买单的语言；
2、做增长逻辑的“本地解码者”——读懂英国人为什么爱遮阳伞、日本人为什么为宠物窝垫溢价买单；
3、做组织进化的“微光推动者”——你的一个流程优化、一次跨部门协作，可能写入《益加益出海作战手册》；
4、做未来合伙人的“第一块基石”——这里没有螺丝钉岗位，只有事业合伙人预备役。
▶ 薪酬福利：有竞争力的底薪+提成+五险一金全额缴纳＋高温补贴＋节日礼金＋周年庆金币奖励
▶ 成长支持：年度绩效TOP20，进入“合伙人孵化池”，参与持股计划与内部创业
▶ 工作体验：团队无办公室政治，90%管理者为内部晋升
