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返回简章2026-04-02 更新

人力资源类（华北） (MJ002030)

太原

本科及以上

公共管理类·工商管理类

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职位介绍

工作内容： 1.人才发展策略及激励政策规划 2.人才盘点及胜任力分析 3.人才招聘甄选与任用 4.人才培训、员工关系、绩效考核等专业要求：人力资源管理、工商管理、行政管理、英语、统计学等

职位来源

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富联裕展科技(深圳)有限公司

民营企业 · 网络及信息安全设备制造 · 成立10年

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