人力资源管培生
常州
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责：
1. 协助执行招聘全流程工作，包括发布职位、安排面试及跟进反馈。
2. 支持员工入离职、合同等手续办理，维护人事系统基础数据。
3. 协助组织内部培训、团队活动，并进行相关材料归档。
4. 跟进各项人力资源项目与任务，及时沟通确保流程顺畅。
任职要求：
1. 对人力资源工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力。
2. 学习能力强，能快速掌握工作流程与系统操作。
3. 责任心强，做事细致严谨，能高效完成交办任务。
4. 具备优秀的团队协作精神，能积极融入团队工作。
