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返回简章2026-03-04 更新

人力资源实习生

本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位关键词
协助人力资源部门完成招聘、培训、员工关系等日常工作,学习人力资源管理基础知识,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
职能/领域:
人力资源、教育行业
硬技能/工具:
招聘流程、员工培训、数据分析
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、学习能力
业务/经验:
人力资源管理、员工关系、招聘渠道