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返回简章2026-03-09 更新

培训管理岗

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负责公司培训体系搭建与实施,包括新员工培训、课程开发、讲师管理及培训效果评估。要求具备优秀的沟通协调能力、学习能力和文字功底,熟练使用办公软件,认同企业文化。
职能/领域:
保险、培训管理、人力资源
硬技能/工具:
Word、Excel、PPT、课程开发
软技能/素质:
沟通能力、学习能力、团队协作、创新能力
业务/经验:
保险产品、培训体系、企业文化