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2026-03-17 更新
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培训与人才发展专员
天津
硕士及以上
工商管理类·生物科学类
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职位关键词
负责公司人才培养与梯队建设,设计培训项目,提升员工能力,支持人才发展计划,需具备医药或人力资源背景,擅长组织协调与沟通。
职能/领域:
人力资源、人才培养
硬技能/工具:
培训设计、人才评估
软技能/素质:
沟通能力、组织协调、问题解决
业务/经验:
医药行业、人才梯队建设、员工发展
职位来源
丹娜(天津)生物科技股份有限公司
A股上市 · 民营企业 · 体外诊断设备及耗材制造
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