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返回简章2026-03-20 更新

人力资源

济南
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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负责集团人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬等模块,要求本科及以上学历,具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神,适应传媒文化行业发展。
职能/领域:
人力资源、传媒文化
硬技能/工具:
招聘管理、培训开发、绩效评估、薪酬福利
软技能/素质:
沟通能力、学习能力、团队合作、问题解决
业务/经验:
人力资源管理、传媒行业、国有企业管理