管培生
杭州
本科及以上
工商管理类·经济学类
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职位介绍
岗位内容
1、直接上级为项目负责人，由公司高层进行培养、管理；
2、定向定期培养（3-4个月）
第一阶段：了解无忧运营系统化知识内容，积累经验，储备能力，建立基础人际关系；
第二阶段：轮岗（ 运营 短视频 人力 中后台部门）一对一带教技能实操，参与实际工作展开；
第三阶段：正式定岗开展运营工作；
岗位要求：
1、一本院校毕业（优秀可放宽）（最长工作经验不超过两年），***院校毕业加分。
2、传媒院校或有过媒体运营的工作/实习经验优先。
3、学习能力、逻辑性强，对自己有要求；积极进取，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。
4、性格开朗，积极阳光，不怯于社交。
