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返回简章2026-03-25 更新

人力资源管培生

天津
本科及以上
公共管理类·工商管理类
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职位关键词
负责协助公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、员工关系等,需具备良好的沟通能力和团队协作精神,适合应届生或往届毕业生。
职能/领域:
人力资源、管培生
硬技能/工具:
招聘、培训、员工关系
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、解决问题
业务/经验:
人力资源管理、应届生培养、企业文化建设