人力专员
厦门
本科及以上
工商管理类·公共管理类
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职位介绍
工作职责：
1、负责推进招聘、培训、绩效、员工关系等相关工作事宜；
2、跟进招聘需求，确定招聘渠道，收集简历，跟进招聘面试全流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，进行培训效果的跟踪、反馈；
4、帮助建立员工关系，组织员工企业文化相关活动。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业;
2、文案能力强，有演讲与主持经验者优先;
3、性格开朗、思维清晰、具有良好的人际关系协调能力和心理分析能力。
