铜板带研发工程师
宁波
硕士及以上
材料类
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职位介绍
岗位职责：
一、前瞻研发方向：
1、跟踪学术前沿，基于计算模拟和理论模型，提出具有市场潜力的新型铜合金成分体系和设计理念，协助领导建立公司内部的材料计算与设计平台，工艺仿真平台；
2、主导深入研究公司现有及开发中产品的微观组织-性能关联性，阐明其强化机制、导电机制、失效机理等，为工艺优化提供理论指导；
3、负责新合金配方的小规模（实验室）熔炼、热冷加工，完成原理及性能验证，评估其基本加工性能和潜在性能；
4、作为研发与生产之间的关键桥梁，指导中试和生产试制，确保研发成果的顺利转化；
5、定期组织内外部技术交流和培训，提升整体技术团队的专业能力；
6、推动负责和管理与高校、科研院所的具体合作研发项目；
7、负责撰写相关技术的发明专利，构建公司的技术壁垒；
二、新品研发方向：
1、责编制新产品开发技术方案，包括成分范围设计、工艺路径规划、试制计划；
2、在实验室环境下，主导完成新产品的熔炼、浇铸、小轧制及热处理实验，对实验样品进行性能测试，初步验证产品设计的可行性；
3、编制中试任务书和工艺规程，协调生产、设备、质量等部门资源，组织并全程跟进生产线上的中试试制；
4、系统收集整理中试全过程的关键工艺参数和质量数据，运用数据分析工具，评估工艺稳定性和产品一致性，编写详实的试制报告；
5、快速响应并解决试制过程中出现的各类工艺和质量异常，分析根本原因，制定并实施纠正措施；
6、负责将成功通过中试验证的新产品、新工艺正式移交给技术部门，编制移交文件包（包括工艺文件、作业指导书、质量控制点等）；
任职要求：
1、26届毕业生，硕士/博士学历，金属材料专业；
2、研究方向为铜及铜合金、金属计算材料科学、过程建模与仿真等方向优先；
3、精通铜及铜合金加工专业理论知识；
4、极强的创新能力、逻辑思维能力和解决问题的能力；善于学习；具备良好的英文文献阅读和写作能力；有团队协作精神；
注：博士薪资面议
