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2026-03-27 更新
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职能类
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职位关键词
负责公司日常运营管理、人力资源、财务、行政等职能工作,支持各部门高效运作,需具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
职能/领域:
职能管理、运营支持
硬技能/工具:
办公软件、数据分析
软技能/素质:
沟通能力、团队协作、问题解决
业务/经验:
企业管理、人力资源、财务基础
职位来源
纳恩博(北京)科技有限公司
民营企业 · 商业服务 · 成立11年
9
在招职位