人事专员（应届生 / 26 届可投）
上海
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责
1. 招聘执行（核心）
协助开展全岗位招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、offer 沟通与入职闭环；维护招聘渠道，统计招聘数据，保障用人需求落地。
2. 培训协助（核心）
协助搭建新员工入职培训体系，组织培训实施、签到、物料准备、效果跟进；协助内部课程、讲师、培训档案管理。
3. 员工关系
负责员工入转调离、合同签订、档案管理、社保公积金办理；处理员工日常咨询，营造合规、顺畅的用工环境。
4. 绩效与薪酬支持
协助绩效数据收集、流程跟进、结果归档；协助薪酬核算基础资料整理、考勤核对。
5. 企业文化落地
协助组织员工活动、节日福利、团队建设、文化宣传等工作，提升员工归属感与凝聚力。
6. 完成上级安排的其他人力资源日常事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，2025 届毕业或 2026 年即将毕业。
2. 熟悉人力资源六大模块基础理论，了解招聘、培训、员工关系基本流程。
3. 工作细致耐心、责任心强，沟通表达与协调能力良好，抗压能力强。
4. 熟练使用 Office 办公软件，逻辑清晰，执行力强。
5. 认同生物医药行业，愿意长期在 HR 领域深耕，学习意愿强。
6. 优秀学生干部、有 HR 实习经历者优先，可作为管理培训生重点培养。
