人力资源实习生

支持人力资源部门日常业务，协助组织活动和会议，完成经理安排的其他工作。要求本科生或硕士生，专业不限，人力资源或语言、IT、管理类专业优先。需实习3-6个月，每周4-5天，熟练使用Office软件，英语四级以上，具备良好沟通协调能力。