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返回简章2026-03-30 更新

人力资源实习生

本科及以上
心理学类·工商管理类
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职位关键词
负责协助人力资源部门日常招聘、员工关系、培训等工作,需具备良好的沟通能力和学习能力,熟悉办公软件操作。
职能/领域:
人力资源、招聘
硬技能/工具:
办公软件、招聘流程
软技能/素质:
沟通能力、学习能力、团队协作
业务/经验:
员工关系、培训管理