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返回简章2026-03-25 更新

人力行政方向

南阳·濮阳·焦作
本科及以上
工商管理类·心理学类
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职位关键词
负责公司人力资源与行政管理工作,包括招聘、培训、员工关系及日常行政事务。要求人力资源、心理学或管理类相关专业,有人事行政实习经验者优先。
职能/领域:
人力资源管理、行政管理
硬技能/工具:
招聘、培训、员工关系
软技能/素质:
沟通能力、组织协调、问题解决
业务/经验:
人事管理、行政事务、员工发展