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2026-03-25 更新
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中骏集团2022届应届生培养计划,需具备营销特质、抗压能力和沟通能力,通过双导师制、集训制等培养机制,成长为项目操盘手和高级营销管理者。
职能/领域:
房地产开发、商业地产、营销管理
软技能/素质:
沟通能力、抗压能力、管理能力
业务/经验:
地产知识、营销技巧、项目管理
职位来源
铜川骏鼎房地产开发有限公司
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