人力资源专员/助理
青岛
本科及以上
工商管理类
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职位介绍
岗位职责:
1、轮岗实践:在人力资源部招聘、培训、企业文化、员工关系等模块轮岗，系统学习并参与实际工作，例如协助社招简历筛选、校招院校对接、培训活动落地等。
2、项目参与:支持人力资源项目(如人才测评体系搭建、企业文化活动策划)，输出分析报告并推动执行。
3、基础运营:协助员工入离职办理、考勤统计、人事信息系统维护等日常事务，确保合规性。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济管理等相关专业优先。在校期间表现优秀者，专业不限。
2、能力素质:具备出色的沟通表达能力，有目标感，抗压能力强且有强烈成就欲。
3、性格特质：性格直爽，开朗大方;过于敏感勿扰。
4、行业认同:热爱广告行业及人力资源工作，有清晰职业规划。
