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返回简章2026-04-23 更新

人力资源管理管培生(J10103)

哈尔滨
硕士及以上
公共管理类·工商管理类
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职位介绍
岗位职责: 负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块,通过优化组织及人才结构,提升员工效能,保障企业人才供给与合规运营,支持战略目标实现