人力资源见习生

工作职责 1.协助完成部门的员工关系、薪酬工作； 2.协助建设、优化人力资源体系，搭建标准化的制度和流程； 3.上级交办的其他工作。 任职资格 1.本科及以上学历； 2.具备较强的亲和力和人际理解力，逻辑思维清晰，沟通协调能力、信息收集能力突出； 3.有参与过大型活动策划及学生干部工作者优先； 4.热爱IT行业，能承受一定的工作压力。