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返回简章2026-04-14 更新

招聘专员/高级招聘

成都
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公共管理类·工商管理类
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职位介绍
该岗位不涉及招主播!!该岗位不涉及招主播!!该岗位不涉及招主播!! 【如果你曾经招过带销售性质的岗位的都可以来投递~】 岗位职责: 1、根据部门招聘需求制定招聘计划与方案,包括不限于画像确认、人才分布梳理、招聘数量、周期等; 2、独立完成各岗位人才的招聘全流程,确保在交期时间内到岗; 3、根据招聘需求组织内部招聘方案与实施,外部招聘渠道的选择和开发; 4、负责部门人才库的管理与维护、招聘所有资料整理及归档; 岗位要求: 1、***招聘经验,有过0-1团队搭建经验,有直播行业经验资源更佳; 2、较强需求分析及逻辑思维能力,有实操人才mapping经验更佳; 3、沟通能力强,敢于开拓,自驱力强,抗压能力强,有良好的职业操守和团队合作意识; 4、掌握专业的面试技巧,至少掌握1种人才测评技术。 【工作时间】11:00-20:00 周末大xiao休,法定节假日正常休息 【薪资架构】底薪+绩效,范围在5-8k 【福利待遇】 入职购买五险一金、集体团建、纯金司令纪念币,节假日福利,生日福利等