人力管培生（杭州，26年应届）

（一）任职要求： 1、2026年应届毕业生，***本科学历，人力资源管理专业优先，***优先； 2、形象好，亲和力强，人际敏感度高，具备较好的沟通能力，逻辑条理清晰； 3、服务意识强，主动性高，执行力较强； 4、热情开朗，积极乐观，有上进心、有韧性； 5、认同物业行业，愿意从基层成长； 6、可接受江浙沪工作地点分配。