人力资源岗

1.2026届毕业生、2025届未就业毕业生，硕士研究生及以上学历，国内“***”建设高校（A类）或QS/THE世界大学排名前50高校毕业，人力资源管理、企业管理等相关专业； 2.中共党员，熟练掌握人力资源管理基本知识，如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等基础理论； 3.熟悉国家、省有关劳动用工、社会保障等法律法规及政策要求，具有相关人力资源社会实践经验； 4.具有较强的学习能力、沟通协调能力，工作作风务实，能够适应高强度工作。